九鸣集团刁嘉旺:格局——受益终生的思维方式

2020-05-24djwsqc125

职场上的格局是什么?

格局小的人,做一件事往往只看眼前利益:

比如今天老板不在就偷偷提前下班放自己半天假;

比如管着一个部门,却总想安插自己的亲戚进来;

比如想干一番事业,却又没有容人之量,最后只能夫妻合伙开了个小铺子。

同样是搬砖,一个人觉得自己在砌一堵墙,另一人觉得自己在盖一座房,还有一个人认为自己在建造一座新的城市。

二十年后,认为自己在盖房的也许会成为工程师,认为自己在建设新城市的也许会成为开发商,然而一直认为自己仅仅在砌墙的,他一定还在砌墙。

格局这个词,最初是从棋术概念里衍生出来的。

大师级棋手和普通棋手的区别在于,后者想一步走一步,前者走一步想十步。

格局,是培养一种重要的受益终生的思维方式。

从问题的高度看问题

读书的时候,老师总会提醒大家:想要拿分关键要摸透出题老师的思路!

这个道理,在职场当中同样适用。

当你的提议被否定的时候,先别忙着腹诽领导的眼光,想想站在他的立场,你们团队目前最急需的是具备什么要素的提议?

当你的方案被打回的时候,先别忙着吐槽客户的品味,想想对方的层次和需求,你的企划里有没有戳中他们最迫切的那个点?

同样,职场中的你要上一个台阶看问题,而不是蹬蹬一下子冲到顶楼。

做着第一线的工作,你要考虑的便不是如何做好一个幕后大BOSS。最好是从你的上级或是能力优异的前辈的角度出发,有针对性地考虑和解决问题。

站在十年后看现在的自己

乔布斯和比尔·盖茨从名校中途辍学去捣鼓计算机的时候,他们未必预料到自己日后能取得这样的成功。

乔布斯在离开学校后,参加了一个美术字学习班。在那里,他学会了在不同的字母组合之中改变空格的长度,设计出最美妙的印刷字母。

十七岁的乔布斯不会知道他笔下勾勒的这些字母,会在十年后被用在第一台Macintosh电脑里。

而在回顾这段经历的时候,他感叹:“你必须相信,这些片断会在你未来的某一天串连起来,你必须要相信你的勇气、目的、际遇与因缘。”

人生如棋局,不要急功近利,计较一棋一子之得失,而是着眼于未来,才能将各种资源和能力织成牢不可破的网。

你在和人家拼手段人家已经在拼格局

如果将人生当成一盘棋局,那么人生的命数就由这盘棋的格局决定。

人类的历史进程上,每一次巨大的变化都是因为一个领袖的诞生。这些领袖往往有着人间少有的格局和气量。具备这些素质的人,往往有着极其强大的人格魅力。

职场上,有些领导天生就让你愿意为其做事,因为潜意识里你知道,跟着他一定能走对路。而这些领导所自带的气场,就是其格局所带来的。

当你和别人拼手段的时候,人家已经在拼格局了。

一个人的格局,取决于他的视野、胸怀、胆识等等心理要素的内在布局。

保持独立的人格,拥有独立思考与判断是非的能力,坚守为人处世的原则,不断获取新的知识,站在问题的高度来思考问题,你自然就会形成大的格局。

我们应该何时提升自我格局?

九鸣集团刁嘉旺先生认为:答案是任何时候。

以前人们说三十而立,可现在,七八十岁的老人依然能攀登珠峰、征服深海,老太太们依然时髦fashion得不输少女。

因此,千万不要在心里给自己设任何界限:我都到了这个年纪了,再想追求什么也一定做不成了。

人生不仅是跑道上等待冲刺的白线,引力波都被发现了,生活,还多的是可以被重新认识的空间。

Just do it.